Региональное
Законодательство
Краснодарского края

Постановление администрации муниципального образования город Новороссийск от 06.06.2014 N 4258 "Об утверждении порядка предоставления ежемесячных выплат отдельным категориям работников учреждений культуры муниципального образования город Новороссийск в рамках реализации муниципальной программы "Развитие отрасли "Культура" в городе Новороссийске на 2013 - 2015 годы" по мероприятию "Кадры отрасли "Культура" и утрате силы отдельных постановлений администрации город Новороссийск"

АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
ГОРОД НОВОРОССИЙСК

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 6 июня 2014 г. № 4258

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА
ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ЕЖЕМЕСЯЧНЫХ ВЫПЛАТ
ОТДЕЛЬНЫМ КАТЕГОРИЯМ РАБОТНИКОВ УЧРЕЖДЕНИЙ КУЛЬТУРЫ
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОД НОВОРОССИЙСК В РАМКАХ
РЕАЛИЗАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ ПРОГРАММЫ "РАЗВИТИЕ ОТРАСЛИ
"КУЛЬТУРА" В ГОРОДЕ НОВОРОССИЙСКЕ НА 2013 - 2015 ГОДЫ"
ПО МЕРОПРИЯТИЮ "КАДРЫ ОТРАСЛИ "КУЛЬТУРА" И УТРАТЕ
СИЛЫ ОТДЕЛЬНЫХ ПОСТАНОВЛЕНИЙ АДМИНИСТРАЦИИ
ГОРОД НОВОРОССИЙСК

В рамках реализации муниципальной программы "Развитие отрасли "Культура" в городе Новороссийске на 2013 - 2015 годы" по мероприятию "Кадры отрасли "Культура", руководствуясь статьей 32 Устава муниципального образования город Новороссийск, постановляю:
1. Утвердить порядок предоставления ежемесячных выплат отдельным категориям работников учреждений культуры муниципального образования город Новороссийск в рамках реализации муниципальной программы "Развитие отрасли "Культура" в городе Новороссийске на 2013 - 2015 годы" по мероприятию "Кадры отрасли "Культура" (приложение № 1).
2. Утвердить перечень работников учреждений культуры муниципального образования город Новороссийск, которым производится доплата (приложение № 2).
3. Постановление администрации муниципального образования город Новороссийск от 11 марта 2014 года № 1795 "О внесении изменений в постановление администрации муниципального образования город Новороссийск от 25 ноября 2013 года № 8457 "Об утверждении порядка предоставления ежемесячных выплат отдельным категориям работников учреждений культуры муниципального образования город Новороссийск в рамках реализации городской целевой программы "Развитие отрасли "Культура" в городе Новороссийске на 2013 - 2015 годы" по мероприятию "Кадры отрасли "Культура" считать утратившим силу.
4. Постановление администрации муниципального образования город Новороссийск от 25 ноября 2013 года № 8457 "Об утверждении порядка предоставления ежемесячных выплат отдельным категориям работников учреждений культуры муниципального образования город Новороссийск в рамках реализации городской целевой программы "Развитие отрасли "Культура" в городе Новороссийске на 2013 - 2015 годы" по мероприятию "Кадры отрасли "Культура" считать утратившим силу.
5. Управлению культуры администрации муниципального образования город Новороссийск (Шеповалова) произвести расходы за счет средств, предусмотренных в бюджете по отрасли "Культура и кинематография".
6. Управлению информационной политики и средств массовой информации опубликовать настоящее постановление в средствах массовой информации и разместить на сайте администрации муниципального образования город Новороссийск.
7. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы муниципального образования по социальным вопросам Н.В. Майорову.
8. Постановление вступает в силу со дня его опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2014 года.

Глава муниципального
образования город Новороссийск
В.И.СИНЯГОВСКИЙ





Приложение № 1

Утвержден
постановлением
администрации муниципального
образования город Новороссийск
от 6 июня 2014 г. № 4258

ПОРЯДОК
ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ЕЖЕМЕСЯЧНЫХ ВЫПЛАТ
ОТДЕЛЬНЫМ КАТЕГОРИЯМ РАБОТНИКОВ УЧРЕЖДЕНИЙ КУЛЬТУРЫ
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОД НОВОРОССИЙСК В РАМКАХ
РЕАЛИЗАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ ПРОГРАММЫ "РАЗВИТИЕ ОТРАСЛИ
"КУЛЬТУРА" В ГОРОДЕ НОВОРОССИЙСКЕ НА 2013 - 2015 ГОДЫ"
ПО МЕРОПРИЯТИЮ "КАДРЫ ОТРАСЛИ "КУЛЬТУРА"

1. Условия предоставления доплат работникам учреждений культуры муниципального образования город Новороссийск, не вошедшим в краевой перечень, согласно постановлению администрации муниципального образования город Новороссийск от 16 февраля 2012 года № 862 "Об установлении выплат стимулирующего характера отдельным категориям работников муниципальных учреждений отраслей "Образования", "Культуры", "Физической культуры и спорта" устанавливаются настоящим порядком.
2. Доплаты производятся один раз в месяц в сумме 1000 (одна тысяча) рублей, при условии выполнения нормы рабочего времени за ставку заработной платы по основному месту работы. Расчет доплат производится пропорционально отработанному времени.
3. При занятии штатной должности не в полном объеме или в случае если месяц, за который производится выплата, отработан не полностью, выплата осуществляется пропорционально отработанному времени.
4. Выплата доплат в большем размере одному работнику (физическому лицу) не допускается.
5. Данная льгота является дополнительной мерой социальной поддержки работника и обеспечивается из городского бюджета в пределах средств, предусмотренных на эти цели.
6. Выплата является составной частью заработной платы работника и производится в сроки, установленные учреждением для выплаты заработной платы.
7. Выплаты осуществляются в 2014 - 2015 годах.

Заместитель главы
муниципального образования
по социальным вопросам
Н.В.МАЙОРОВА





Приложение № 2

Утвержден
постановлением
администрации муниципального
образования город Новороссийск
от 6 июня 2014 г. № 4258

ПЕРЕЧЕНЬ
РАБОТНИКОВ УЧРЕЖДЕНИЙ КУЛЬТУРЫ
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОД НОВОРОССИЙСК,
КОТОРЫМ ПРОИЗВОДИТСЯ ДОПЛАТА

1. Администратор.
2. Библиотекарь детских музыкальных, детских художественных школ и детских школ искусств.
3. Дежурный по залу.
4. Дежурный по зданию.
5. Делопроизводитель.
6. Документовед.
7. Кладовщик.
8. Контролер билетов.
9. Контролер.
10. Костюмер.
11. Лектор.
12. Машинист сцены.
13. Механик.
14. Монтировщик сцены.
15. Оператор.
16. Садовник.
17. Столяр.
18. Экскурсовод.
19. Художник библиотек, детских музыкальных, детских художественных школ и детских школ искусств.

Заместитель главы
муниципального образования
по социальным вопросам
Н.В.МАЙОРОВА


------------------------------------------------------------------